Quattro sessioni da due giorni con il metodo di venture design del MIT, una rete di mentor che hanno costruito imprese, e un Pitch Day per chiudere. Equity-free, in italiano e inglese, alla Fabbrica H3.

Acceleratore equity-freeGiudecca, VeneziaPowered by MITdesignX

Costruisci un'impresa a prova di futuro.

12edizioni
48startup accelerate
27paesi
100+candidature
Focus areas

Quattro temi su cui Venezia sta costruendo il proprio futuro

Il fuoco di questa call. Se è il tuo campo, da qualunque parte del mondo, è qui che vogliamo incontrarti.

01

Cultura, patrimonio e turismo

Cultura, patrimonio e turismo

Cultura, luoghi ed esperienze.

  • Conservazione e valorizzazione del patrimonio
  • Turismo sostenibile e rigenerativo
  • Hospitality e HoReCa di nuova generazione
  • Esperienze culturali immersive e digitali
  • Identità locali, artigianato e comunità
  • Industrie culturali e creative
02

Città, mobilità e servizi pubblici

Città, mobilità e servizi pubblici

Città più vivibili e intelligenti.

  • Smart city e infrastrutture intelligenti
  • Mobilità condivisa, autonoma e micromobilità
  • Resilienza e adattamento urbano
  • Digital twin e piattaforme di dati urbani
  • GovTech e CivicTech, servizi pubblici digitali
  • Partecipazione, trasparenza e fiducia civica
03

Clima, energia e ambiente

Clima, energia e ambiente

Transizione energetica e ambientale.

  • CleanTech e ClimateTech
  • Rinnovabili, storage e reti
  • Economia circolare e gestione delle risorse
  • Blue economy, acqua e ambienti costieri
  • Monitoraggio ambientale e modelli predittivi
  • Adattamento e mitigazione climatica

Venezia living lab dove tocca l'acqua

04

Lavoro, apprendimento e talento

Lavoro, apprendimento e talento

Nuovi modelli di lavoro e formazione.

  • Futuro del lavoro e nuovi modelli organizzativi
  • EdTech e apprendimento continuo
  • Sviluppo di competenze e reskilling
  • HR tech, talento e mobilità delle persone
  • Comunità professionali e centri storici

Venezia come proof-point

Fit check

Vortex fa per te?

Accompagniamo startup early stage che hanno una chiara idea del problema che vogliono risolvere, passione e ambizione.

01
Candidati se
  • Hai un'idea chiara e una prima ipotesi di business, non solo un'intuizione.
  • Stai dando forma al modello di business e alla sua sostenibilità nel tempo.
  • Stai validando le assumption chiave del modello, ma non l'hai ancora provato sul mercato.
  • Vuoi un team e un metodo per rendere l'impresa solida e a prova di futuro.

02
Non è ancora il momento se
  • Sei alla fase di intuizione, senza un'ipotesi di business definita.
  • Hai già un modello provato sui clienti, prime vendite e stai scalando.
In praticaBisogno validato e primo prototipo, modello e team in formazione — early-stage, non un'idea su carta né un'impresa già scalata.
Vortex phases

Un metodo, non una masterclass

Quattro fasi del metodo di venture design MITdesignX, una per workshop.

Cosa significa «powered by MITdesignX»Il metodo è del MIT; chi ti guida sono i mentor e founder che il programma l'hanno attraversato a Venezia. Continuità, non downgrade.
01.UnderstandCapire a fondo il bisogno e chi userà la soluzione, parlando con persone e stakeholder.
02.SolveDefinire con chiarezza il concept, prodotto o servizio che dà la soluzione.
03.EnvisionImmaginare dove portare l'impresa e i princìpi che guidano scelte, sviluppo e finanziamento.
04.DeployUn master plan di priorità, persone, processi e fondi per realizzare e scalare l'impresa.
Benefits

Cosa ottieni

Rete di mentor che hanno costruito imprese
Il Playbook DesignX
Un Pitch Day davanti a investitori e partner
Equity-free — l'IP resta tua
Date e formato

Quattro workshop da due giorni (giovedì–venerdì) tra settembre e novembre, in presenza a H3, in inglese. In mezzo una Pitch Clinic e le Pitch Rehearsals, fino al Final Pitch.

Workshop 117–18 set
Understand
Workshop 21–2 ott
Solve
Pitch Clinic9–10 o 16–17 ott
Workshop 322–23 ott
Envision
Workshop 45–6 nov
Deploy
Pitch Rehearsals13–14 o 20–21 nov
Final Pitch25–30 nov

In presenzaingleseH3 Giudeccaalcune date ancora da confermare

Vortex leaders

I founder del programma Vortex

Mentor e founder che hanno vissuto il MITdesignX a Venezia e in altre sedi internazionali del programma.

Mentor photo 1 — TODO replace with real mentor
About Andrea

Andrea è mentor di esperienza che ha supportato il programma MITdesignX nelle ultime quattro edizioni, insieme a percorsi scientifici, di innovazione e di trasformazione. Opera con team di startup, di ricerca e board d’impresa, facilitando processi decisionali complessi e valutazioni di traiettorie tecnologiche e organizzative. Crede profondamente nell’ascolto supportato dalle maieutic inquiries, nell’intelligenza collettiva e nella leadership partecipata come conduzione del cambiamento.

Andrea MarellaMentor
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About Davide

Davide è service Designer e Innovation Manager, fondatore di Anomaly, progetta scenari ed esperienze che aiutano brand e organizzazioni a ridefinire il proprio futuro, tra envisioning, scenario planning e AI. Ha collaborato con realtà iconiche nei settori moda, food service, heritage e musei, sport e tech. Docente al Conservatorio Arrigo Pedrollo di Vicenza, dirige il Dipartimento di Musica Contemporanea e Nuove Tecnologie, dove forma la nuova generazione di interaction e sound designer.

Davide TisoMentor
Mentor photo 3
About Fabio

Fabio, veneziano, è docente al Worcester Polytechnic Institute (Massachusetts, USA), dove dirige il Venice Project Center dal 1988. Ha ottenuto il PhD in Urban Information Systems and Planning al MIT di Boston, ed è fondatore di SerenDPT, dedicata alla creazione di nuova imprenditorialità per ripopolare la città storica. Ha portato a Venezia MITdesignX Venice, programma di accelerazione da cui è nato ‘Vortex powered by MITdesignX’.

Fabio CarreraMentor
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About Luca

Luca è CEO di SerenDPT Srl Società Benefit e membro del Board di Eggon Srl. Attivo nell’ecosistema startup dal 2009, ha fondato la sua prima startup prima dell’introduzione dello Startup Act italiano e ha accompagnato tre operazioni di exit. Nel corso degli anni ha partecipato a numerosi programmi di accelerazione e mentorship, collaborando con oltre 50 startup nei percorsi di crescita, innovazione e sviluppo del business.

Luca GiumanMentor
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About Sara

Sara è executive nella sostenibilità con 20+ anni di esperienza internazionale in moda, lusso e industria. Porto visione strategica, innovazione e competenze ESG per sviluppare modelli di crescita sostenibile, rafforzare la governance e generare impatto concreto e duraturo.

Sara MarianiMentor
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About Tommaso

Tommaso è Strategist e designer di innovazione, servizi e prodotti tech. Founder di Osmo e Anomaly, lavora allo sviluppo di modelli di venture e scenari evolutivi per aziende e startup in diversi settori. Ha maturato un'esperienza decennale nell'industry dell'AI nella definizione di strategie di go-to-market efficaci, trasformando tecnologie d'avanguardia in soluzioni d'impatto pronte per il mercato.

Tommaso CesanoMentor
Gianpaolo Ferrarin
About Gianpaolo

Gianpaolo è co-fondatore di Eggon, società che affianca startup, imprese ed enti nello sviluppo di progetti di innovazione e nuovi modelli di business. Lavora quotidianamente con team imprenditoriali su validazione del problema, proposta di valore, sostenibilità economica e strategie di crescita. Negli anni ha collaborato con startup, PMI, università e programmi di accelerazione, supportando la trasformazione di idee e tecnologie in iniziative concrete. Come mentor porta un approccio pragmatico e orientato all'esecuzione: aiutare i founder a concentrarsi sulle ipotesi davvero critiche, prendere decisioni basate su evidenze e costruire progetti che abbiano reali possibilità di trovare spazio sul mercato.

Gianpaolo FerrarinMentor

H3, alla Giudecca

Un'ex chiesa alla Giudecca, oggi hub di innovazione gestito da SerenDPT. Uno spazio di lavoro vero, a un vaporetto dal cuore di Venezia. Qui Venezia è protagonista: l'esperienza, non i temi.

Vortex stages

Come funziona la selezione

01Candidati
02Shortlist
03Colloqui
04Cohort

Cosa preparare per candidarti

01

Problema e bisogni, mercato (TAM/SAM/SOM), modello, team, prototipo.

Come valutiamo la maturità

02

Modello aperto KTH: sei dimensioni e i livelli attesi.

Candidati alla selezione
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Questions & Answers

FAQ

Sì. Equity-free e senza costi per la formazione.